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Agenda de eventos

Design Thinking Coaching

Cómo hacer del proceso de Coaching un proceso de Innovación
¡Ya finalizado!
Madrid, Calle Zurbano, 23. Entreplanta Derecha el 07/04/2016 de 19:00h. a 20:30h.
Online (Península, Canarias y Baleares) el 07/04/2016 (Península y Baleares de 19:00 a 20:30 h, Canarias de 18:00 a 19:30 h)
Online (Portugal) el 07/04/2016 de 18:00h. a 19:30h.
Online (Latinoamérica) el 07/04/2016 (horario en función del país)

  • ¿De qué va realmente un proceso de Coaching?
  • ¿Va de exploración e iteración o tiene una solución única y lineal?
  • ¿Está relacionado con el ser humano o con el enunciado bien definido de un problema?
  • ¿Tiene más que ver con pensar o con hacer? ¿Con innovación disruptiva o con “más de lo mismo”?
 
El proceso de coaching es, sin duda, pura innovación. O mejor expresado, auto-innovación. Coaching e innovación comparten múltiples aspectos: tienen que ver con la acción por encima de la reflexión, con la experimentación por encima de la observación, con ser ágil en la toma de decisiones más que con adquirir información exhaustiva, con tener la valentía de generar valor más que con conservarlo. Tienen que ver, en definitiva, con la capacidad de pensar y hacer con un enfoque diferente para construir experiencias de valor (para otros, o para uno mismo) que funcionan. ¿Pueden entonces compartir herramientas? ¿Qué pasaría si aplicáramos al desarrollo de las personas y de los equipos las mismas herramientas que aplica un diseñador para innovar, para crear nuevos productos y nuevas experiencias de usuario? ¿Y si el coachee/equipo dispusiera de esas herramientas para re-diseñar su propia experiencia?
 
Las únicas fronteras en el proceso de innovación son la imaginación, la capacidad de decidir y la acción. De todo eso va este taller.
 
En 91 minutos "la vamos a liar". De la mano de Esteban Meléndez, vamos a re-enfocar el proceso de coaching como un proceso de innovación, con las mismas herramientas con las que lo haría un diseñador. 
 
Visualizaremos los pasos básicos del cH.Dt (*) y experimentaremos con algunas de las herramientas que el coach puede poner en manos del coachee para ayudarle a re-diseñar-se.
 
(*) cH.Dt es una metodología desarrollada por Esteban Meléndez que adapta de forma libre los modelos Design Thinking de la Stanford D-School y de la Darden School of Business Universidad de Virginia.
 
Este evento se celebrará en la sede de EEC Madrid.
 
Aforo presencial limitado. Una vez que completemos el aforo, daremos acceso a la actividad vía on line por orden de inscripción.
 
La inscripción de este evento se cerrará el día 7 de abril a las 17:00 hrs. Muchas gracias y perdonad las molestias.
 
Si finalmente no podéis venir, recordad por favor cancelar vuestra asistencia con vuestras claves de EEC Alumni, pinchando en “mis eventos” y luego en el aspa de la actividad en concreto. Si tenéis dudas sobre cómo hacerlo, escribid a alumni.coordinacion@escuelacoaching.com ¡Gracias por vuestra colaboración!
 
Para más información contacta con Anais Rubió-Galván
alumni.coordinacion@escuelacoaching.com
+34 91 700 10 89
Zurbano, 23 – Entreplanta Derecha. 28010 Madrid
 

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