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Noticias de EEC ALUMNI

Empresa familiar: La alquimia del legado

Guía práctica para seguir prosperando juntos

01/05/2018

¿Para qué nos va a servir este libro?
 
Para tener una marco conceptual claro para comprender la complejidad de la Empresa Familiar, de la Familia Empresaria y de sus retos.
 
Y para tener una guía con pasos concretos para la transformación de la Empresa Familiar.
 
¿Qué aprendizajes del libro están más relacionados con tu manera de vivir el coaching?
 
La Familia Empresaria es soberana: la manera de ayudarla es acompañarla a estructurar los diálogos y conversaciones que deben tener en los foros institucionales que hayan creado para cada tema.
 
El mesosistema familiar-empresarial es un sistema de sistemas. El coaching de equipos te enseña como mirar el sistema más que a cada uno de sus miembros.
 
¿Algún momento de in-sight durante su lectura?
 
El Equipo, es la única estructura organizativa capaz de ayudar a una Familia a acometer sistemática y ordenadamente sus retos.
 
La cohesión familiar no puede conseguirse sólo desde lo emocional. Hay que trabajar sistemáticamente los 6 retos de las familias empresarias para que la cohesión sea sostenible.
 
Los tópicos sobre Empresa Familiar son mitos. La supuesta incapacidad de llegar a la cuarta generación tiene más que ver con los cambios que todas la empresas deben atravesar más que con la incapacidad de las familias.
 
¿Qué herramientas del libro pueden ser utilizadas en un proceso de coaching?
 
Los marcos conceptuales de los Cuatro Círculos y los 6 Retos.
 
La guía de 18 pasos para la transformación de la empresa familiar.
 
El listado de preguntas para hacer un diagnóstico de la familia.
 
¿En qué momento del proceso de aprendizaje como coaches puede ser recomendable su lectura?
 
Siempre que se esté dando coaching a un miembro del mesosistema familiar-empresarial: miembros de familias empresarias; accionistas y ejecutivos de una empresa familiar y los miembros de sus juntas directivas.
 
Cuando se esté haciendo coaching de equipos en una empresa familiar (ya sea un equipo de familiares o de ejecutivos o una junta directiva). 
 

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